6月13日，力久電機(jī)青工暨新入職員工交流座談會(huì)在公司三樓會(huì)議室舉行，座談會(huì)由行政部吳經(jīng)理主持，行政總監(jiān)丁書記、電工班滕勇班長共同出席了此次會(huì)議。

會(huì)議開始，通過播放公司宣傳片對力久電機(jī)的發(fā)展歷程進(jìn)行了回顧，讓新員工對力久有一個(gè)全面了解，看到力久廣闊的發(fā)展前景與美好未來，增強(qiáng)員工的自信心與自豪感。

而后由行政總監(jiān)丁書記描述了公司企業(yè)文化及力久報(bào)的發(fā)展史，帶領(lǐng)大家憶苦思甜，告誡大家吃水不忘挖井人，珍惜現(xiàn)在的美好生活；并簡單講解了公司的晉升制度，充分調(diào)動(dòng)了在場員工的的主動(dòng)性和積極性，營造公平、公正、公開的競爭機(jī)制。

本次座談會(huì)既讓青年員工更深入地了解了力久電機(jī)的發(fā)展歷程和目前的經(jīng)營狀況，了解自身能力，能夠在力久電機(jī)發(fā)揮自身最大的優(yōu)勢，為力久做出貢獻(xiàn)。一個(gè)有遠(yuǎn)見的企業(yè)必定對青年員工寄予厚望，力久電機(jī)已成功舉辦了多次青年員工交流座談會(huì)，因?yàn)槲覀儜?yīng)始終堅(jiān)信，青年員工的成長決定企業(yè)的成長，青年員工的發(fā)展決定企業(yè)的發(fā)展，青年員工的未來決定企業(yè)的未來。