力久電機現(xiàn)有女工116人，占全廠職工總數(shù)的22%，分布在磨床、高速沖、繞嵌、裝配及后勤各部門等崗位，為公司各系列特種電機生產(chǎn)任務的完成發(fā)揮著積極的作用。力久電機把統(tǒng)一女工思想、凝聚女工人心作為一件大事來抓。采取多種形式，多角度為女工成長成才搭建平臺，讓廣大女工在公司發(fā)展中發(fā)揮才智、建功立業(yè)。

  力久電機首先從關(guān)愛女員工做起，在一些女員工密集的工序，上下午中間時段組織員工做工間操，讓她們在緊張的工作之余身心得到放松和休息。同時全方位引領(lǐng)女員工提高思想、技能兩個素質(zhì)，通過學習傳統(tǒng)文化、技能培訓，技術(shù)比武、勞動競賽等多種形式提升女工的技術(shù)業(yè)務素質(zhì)，讓女員工思想“富”起來，本領(lǐng)“強”起來，行動“快”起來，掌握更多新知識、新技術(shù)，以適應生產(chǎn)管理和崗位工作的需要。在全廠女工中形成了良好的學技術(shù)、比技能的熱潮，逐步實現(xiàn)女員工綜合素質(zhì)的全面提高，促進了廣大女員工崗位建功、崗位成才。
 

  力久電機的快速成長也為廣大女員工創(chuàng)造了無數(shù)的機會。一大批有潛力的女員工走上領(lǐng)導崗位，女員工占全公司職工總數(shù)的22%，但女性經(jīng)理、部門負責人卻占中層管理人員的33%，女員工的崗位作用日益凸顯。