近期山東力久電機各車間開展了一場提升工作服潔凈度的“攻堅戰(zhàn)”。每天早會前對各班組員工工作服潔凈度情況進行檢查，對不達標(biāo)的要求其立即進行整改。在這項檢查過程中部分員工雖然能按要求執(zhí)行，但思想上卻未能真正的認識到提升工作服潔凈度的意義。

工作服的潔凈程度其實是從細節(jié)上反映我們的自我管理能力，細節(jié)是一種做事精細的態(tài)度。如果我們對自己的外表都不在乎，認為衣服臟了是因為工作干活弄臟了，是理所當(dāng)然的，不去在乎我們衣服上的問題，那么當(dāng)我們加工的零件上出現(xiàn)油污時、出現(xiàn)銹跡時我們又會如何去對待呢？會不會想當(dāng)然的認為這是些微不足道的小毛病，不需要去重視？如果自身細節(jié)都不去注意又怎么會注重我們加工的高效電機的產(chǎn)品質(zhì)量？一個人如果連自身的外表都管理不好，又如何對自己加工的產(chǎn)品負責(zé)？

質(zhì)量管理工作天天講；我們時時刻刻都在關(guān)注高效電機質(zhì)量問題，大會小會強調(diào)、再強調(diào)。如果每一位員工都能從小事做起、精工細作；如果每一個員工都能夠把愛崗、敬業(yè)、奉獻當(dāng)成自己的使命，我們的產(chǎn)品就會實現(xiàn)真正意義上的零缺陷。提升工作服潔凈度看似是一件不起眼的小事，實則是提升自我細節(jié)管理能力的一件大事。如果我們對自己的工作服的檢查都不能端正態(tài)度，做到干凈整潔，我們又如何去追求高效電機質(zhì)量的精益求精。

老子說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。”我們工作中的每個細節(jié)做得好壞，組合在一起就決定了我們生產(chǎn)的特種高效電機質(zhì)量的成敗，進而還會影響到企業(yè)競爭力和品牌的信譽度。