2017年7月17日，山東力久電機(jī)在第一會(huì)議室召開了2017年半年總結(jié)會(huì)議，公司中層以上管理人員參加了會(huì)議。

  會(huì)上，各部門對(duì)照年初制定的工作目標(biāo)及計(jì)劃，匯報(bào)了上半年工作開展情況，盤點(diǎn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并提出了改進(jìn)措施，以及下半年的工作打算。公司董事長、總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)各部門匯報(bào)情況逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。

  會(huì)議中，公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)定不移將公司產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，表達(dá)了質(zhì)量是不可替代的決心，并給出了幾點(diǎn)建議：

  1.針對(duì)客戶要求的提高，提高自身質(zhì)量要求。打破對(duì)原有質(zhì)量意識(shí)故步自封的狀態(tài)，再次提高自身的質(zhì)量水平。

  2.嚴(yán)格控制標(biāo)識(shí)可追溯性，做到細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有據(jù)可查。

  3.做好層層把關(guān)，提高員工職業(yè)素養(yǎng)，做到人人都是質(zhì)檢員。

  我們應(yīng)堅(jiān)信質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而并非檢驗(yàn)出來的。

  回顧半年來的工作，雖然部分指標(biāo)未能按期完成，但公司各項(xiàng)基礎(chǔ)工作扎實(shí)穩(wěn)固，員工培訓(xùn)富有成效，管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，公司核心競爭力在持續(xù)提升；下半年，公司號(hào)召全體員工團(tuán)結(jié)一致，為力久電機(jī)的明天而努力拼搏。