人才是成就事業(yè)最關(guān)鍵、最核心、最根本的要素。建設一支高素質(zhì)人才隊伍，是一個企業(yè)走向成功的必備條件。力久電機作為一家在特種電機領域不懈追求的高新技術(shù)企業(yè)，多年來在致力于員工隊伍素質(zhì)提高的同時，著眼于打造一支拔尖的高端人才隊伍，積極推進高層次人才梯隊建設，為力久快速、健康、可持續(xù)發(fā)展提供了源源不斷的智力支撐和人才保障。

  目前力久電機大專以上人才充實在公司的各個部門，在公司的發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。力久公司在招聘之初就嚴格把關(guān)，招聘符合公司企業(yè)文化的優(yōu)秀人才，確保專業(yè)對口、留得住、留得下；進入公司之后人力資源部為他們量向定制人員發(fā)展規(guī)劃和培養(yǎng)目標，積極為他們提供外出參觀學習機會，并利用技師工作室為他們創(chuàng)造學用結(jié)合的平臺，在他們自身能力快速提升的同時，帶動形成了高水平的省級技術(shù)中心和國家級博士后工作站。

  2014年，力久電機新三板掛牌上市，與北京畢捷電機成功牽手合作，力久產(chǎn)品將走向更廣闊的世界舞臺。力久電機的快速崛起為高層次人才提供了一個更加寬廣舞臺的同時，也要求我們的人才同樣要具有更高的水平，公司人才規(guī)模還需要進一步擴大，層次還需要進一步提升，做到人盡其才，才盡其用，切實推動人才工作再上新臺階，為力久電機事業(yè)發(fā)展提供強有力的支撐。